MBA في الموارد البشرية
2024 · المعهد العالي لإدارة الأعمال HIBA
استكشف البحث ←الشهادات ووثائق الخبرة المهنية
خريطة زمنية تربط أكثر من 22 عاماً من الخبرة المتدرجة بالتعلّم المهني والبحث والتدريب، وتعرض الاعتمادات بوصفها أدلة مرتبطة بالتعلّم والممارسة.
2002–2026 · تعليم · تقييم · قيادة · تدريب · بحثمن التعلّم إلى التطبيق
استكشف صلة التكوين والخبرة بالمخرجات والخدمات، وجرّب أداة مفتوحة قبل التواصل.
التكوين الأكاديمي
2024 · المعهد العالي لإدارة الأعمال HIBA
استكشف البحث ←2016 · بحث في أزمات اللاجئين والخصوصية والتعايش
استكشف البحث ←اللغة والتواصل والتحليل
جامعة دمشق · كلية التربية
جامعة دمشق
الخبرة المهنية والتقدير
سجل يجمع المسار الوظيفي، وتقديم التدريب، والتقدير المهني؛ مع ربط الوثائق بالمخرجات المتاحة.
تعليم الإنجليزية (2002–2019)، ثم التطوير التربوي (2019–2023)، ثم تنسيق التقييم (2023–2026). يوضح هذا التسلسل انتقال الخبرة من الممارسة الصفية إلى دعم المعلمين وتحليل الأداء.
المسيرة والأعمال المرتبطة ←وثيقة صادرة عن مؤسسة الأنوار للتنمية لإعداد وتنفيذ تدريب التحول الرقمي والإدارة الإلكترونية: 30–31 أغسطس و1 سبتمبر 2026، على مدى 9 ساعات تدريبية.
عرض خلاصة الوثيقة والبرنامج ←تقديم تدريب مهني للموظفين في المراسلات وإعداد التقارير، ضمن خبرة تيسير التعلّم وبناء القدرات.
تقدير أفضل أداء عن دورة 2014–2015 ضمن سجل المسار المهني.
خبرة مساندة في الموارد البشرية وتطوير المعلمين، تضاف إلى المسار الأساسي في التعليم والتطوير والتقييم.
الخريطة المهنية الزمنية
تعليم اللغة الإنجليزية، دعم التعلّم، وبناء خبرة صفية ممتدة شكّلت أساس العمل اللاحق في التطوير والتقييم.
تقدير أفضل أداء عن دورة 2014–2015، ثم خبرة مساندة في الموارد البشرية وتطوير المعلمين عام 2017.
إنجاز بحث الدكتوراه حول إدارة أزمات اللاجئين وطالبي اللجوء بين الخصوصية والتعايش.
دعم المعلمين، تطوير الممارسة، مراجعة المواد والبرامج، وتقديم تدريب مهني للموظفين.
إتمام برنامج دعم الوحدات الاستراتيجية، التأهل كمدرب داخلي، وإنجاز برنامج تدريب مدربين لمدة 60 ساعة.
تحليل النتائج، تصميم الأطر والأدوات، وربط الأدلة بالتخطيط والتدخل المدرسي واتخاذ القرار.
رسالة MBA في الموارد البشرية حول الذكاء العاطفي وفعالية اتخاذ القرار في بيئات العمل الإنسانية.
تطوير مشاريع مستقلة في الجودة والوعي الرقمي، وتقديم برامج لبناء القدرات والتحول الرقمي، ودعم إعداد مقترحات وبرامج إنسانية ثنائية اللغة.
الاعتمادات المهنية
تدريب إشرافي
تدريب لأربعة أيام في أنماط القيادة، التفويض، الحوارات الصعبة، التحفيز والتواصل الفعال.
تطبيقات في العمل: أدوات للتفويض والتغذية الراجعة ومراجعة القرار في العمل.
شهادة إتمام برنامج
الجهة: الأونروا
شهادة إتمام تدعمها سجلات تطبيق وتأمل في خمسة محاور للقيادة التعليمية.
الشهادة وتطبيقات البرنامج ←تطبيقات في العمل: ربط قيادة الأفراد والموارد بخطة تطوير ومتابعة قابلة للاستخدام.
تأهيل مدرب داخلي
الجهة: الأونروا — ضمن المسار المهني السابق
تأهيل مؤسسي موثّق لتقديم التدريب الداخلي وبناء قدرات الموظفين.
تطبيقات في العمل: بناء جلسات تعلم للموظفين مرتبطة بالاحتياج وأدلة التطبيق.
شهادة مدرب — إعداد وتنفيذ
الجهة: مؤسسة الأنوار للتنمية
شهادة صادرة عن مؤسسة الأنوار للتنمية تثبت إعداد وتنفيذ برنامج تطبيقي لصالح كوادر وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل.
خلاصة شهادة المدرب ←تطبيقات في العمل: تصميم تدريب تطبيقي وتوثيق مخرجاته وخطوة المتابعة.
برنامجا تدريب مدربين
برنامجا تدريب مدربين بواقع 60 ساعة و36 ساعة في تصميم التدريب وتيسيره وتقييمه.
تطبيقات في العمل: تصميم أنشطة وأدوات تقييم تعلم ومتابعة التطبيق بعد التدريب.
سجل تقديم تدريب
توثيق تقديم تدريب مهني للموظفين، وليس مجرد حضور دورة.
سياق الخبرة التدريبية ←تطبيقات في العمل: تنظيم التقرير والمراسلة حول الغرض والجمهور والإجراء التالي.
تدريب على تيسير مجتمع ممارسة
تدريب في تيسير مجتمعات الممارسة الرقمية والتعلّم التعاوني وتبادل المعرفة.
تطبيقات في العمل: تيسير تبادل الخبرات بين الزملاء وتوثيق ما سيُجرّب في العمل.
تعلّم مهني في ضمان الجودة
تدريب مهني في ضمان الجودة والتحسين المستمر يدعم الممارسة في التقييم والتطوير المؤسسي.
تطبيقات في العمل: مراجعة اتساق أدوات التقييم ووضوحها وإمكان استخدام نتائجها.
تدريب في نظم إدارة الجودة
تدريب مهني مرتبط بمعايير ISO ونظم إدارة الجودة، يدعم فهم الإجراءات والتحسين المستمر.
تطبيقات في العمل: توضيح الإجراء والدليل والمسؤولية ضمن خطط تحسين العمل.
شهادتا تدريب في السلامة المهنية
شهادتان في الصحة والسلامة المهنية بإجمالي 30 ساعة، مع عرض دقيق بوصفهما تدريباً لا اعتماداً صادراً مباشرة عن OSHA.
تطبيقات في العمل: مراعاة المخاطر والاحتياجات التشغيلية عند تصميم نشاط أو تدريب.
تدريب في الأمن وإدارة المخاطر
تدريب في الأمن الميداني وإدارة المخاطر ودعم الجاهزية المهنية.
تطبيقات في العمل: إظهار افتراضات التنفيذ والمخاطر التي تحتاج إلى مراجعة.
تدريب في الدمج
تدريب موثّق في دمج الأشخاص ذوي الإعاقة ضمن الممارسة المؤسسية.
تطبيقات في العمل: مراعاة تنوع المشاركين وإتاحة الأنشطة والمواد التدريبية.
تدريب في الحماية والوعي
تعلّم مهني في الوعي الجندري والحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي.
تطبيقات في العمل: مراعاة الحماية والمشاركة المسؤولة في تصميم البرامج والأنشطة.
تدريب في السلوك المهني وأمن المعلومات
تدريب في النزاهة، منع السلوك المحظور، وأساسيات أمن المعلومات.
تطبيقات في العمل: مراجعة خصوصية المعلومات والمصادر قبل استخدامها أو مشاركتها.
التوثيق المهني
تُذكر جهة الإصدار والتاريخ والمدة حيث تتوافر تفاصيلها. التدريب المرتبط بـ OSHA أو ISO يُعرض بوصفه تعلّماً مهنياً، ولا يعني اعتماداً صادراً عن هاتين الجهتين. وثائق الخبرة والتقدير منفصلة عن شهادات حضور التدريب.
لطلب تفاصيل وثيقة مرتبطة بفرصة تعاون، يمكنك التواصل مع تحديد اسمها.
تواصل بشأن المؤهلات والخبرة ←