الموارد البشرية
مصفوفة الاحتياجات التدريبية
حدّد فجوة مرتبطة بمهمة ودليلاً عليها قبل اختيار التدريب.
نموذج عام من إعداد TAS، متاح للاستخدام والتكييف التعليمي والمهني مع الإسناد وبيان التعديلات. لا يعني اعتماداً من جهة خارجية.
مثال مكتمل
كيف يمكن استخدام هذه الأداة؟
مثال افتراضي للتوضيح، يُكيّف مع السياق ولا يمثل بيانات أشخاص أو نتائج مشروع حقيقي.
- المهمة أو الدور
- إعداد تقرير متابعة
- الكفاءة المطلوبة
- تلخيص البيانات وتحديد الإجراء
- الدليل على الفجوة
- تمرين افتراضي أغفل الإجراء التالي
- الأولوية وسببها
- مرتفعة لارتباطها بقرار أسبوعي
- الدعم المناسب
- تدريب قصير مع نموذج ومراجعة زميل
- المراجعة
- فحص تقرير تالٍ وفق معايير واضحة
راجع أثناء العمل
مساحة التطبيق
إجاباتك تبقى في هذه الصفحة ولا تُرسل إلى الموقع. نزّل نسخة قبل المغادرة؛ ملفات Word وExcel أعلاه قوالب للعمل خارج الموقع.
هل تحتاج تكييف الأداة لفريقك؟
يمكن مناقشة التصميم أو التدريب أو المراجعة بما يناسب احتياجك.
اطلب تكييف الأداة